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日本に相談のインフラを築くwebサービスで、人生の主人公を増やそう!
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日本に相談のインフラを築くwebサービスで、人生の主人公を増やそう!

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日本に相談のインフラを築くwebサービスで、人生の主人公を増やそう!

このプロジェクトは募集期限に達しました

2020年06月14日 00:00 終了

【Kakedasとは】
https://what.kakedas.ooo/
Kakedas(カケダス)とは、国家資格キャリアコンサルタントと、企業で働く従業員を繋げるサービスです。

「若手社員の定着率低下」「ミドルマネージャー層の負担」「早期退職希望者のキャリアの悩み」といった企業の抱える様々な課題を、キャリアコンサルティングという対話によって解決し、従業員のキャリア自律をサポートする、国内の企業向けキャリアコンサルティングサービス業界において、登録コンサルタント数No.1サービスです。
※株式会社noFRAME schools調べ (2020年1月29日時点)

【Kakedasが生まれた背景】
人生100年時代。
人口減少/少子高齢化にともなって、日本の雇用環境が大きく変化する中で、企業で働く従業員一人ひとりのキャリア形成をサポートすることは、これからの時代をリードしていく企業の責務となってきております。

そこで従来は、社内にキャリア相談室やカウンセリングルームが設置されたり、上長との面談時間が増えたりと、時代に合わせて少しずつ変化してきましたが、それと同時にいくつもの課題も生じております。

《従業員の方の課題》
【①社内評価につながる不安】
会社の中だと評価に繋がってしまうかもしれないので、相談しにくい。
【②相談相手との相性】
相談しようと思っても、相手と相性が合わない。
【③相談相手の不在】
自分が相談したい悩みに答えられる人がいない。

《人事の方の課題》
【①成果が不明】
キャリアコンサルティングなどの相談の時間が、従業員の役に⽴っているのか分からない。
【②仕組み化が困難】
キャリア相談室やカウンセリングルームの開設が大変で出来ていない。
【③相談能力への不安】
自分の相談スキルが高くない。

《キャリアコンサルタントの方の課題》
【①個人では仕事を得ることが困難】
資格を活かした仕事をしたいが、個人だと営業が大変。
【②副業として資格を活かしたい】
空いた時間を活用して仕事をしたいが、その先がない。
【③管理や決済などが面倒】
契約から予約管理、決済などの雑務を1人でやるのが困難。

これらの課題を解決するために生まれたのが、Kakedas(カケダス)です。
従業員の方は福利厚生として日本中にいるKakedas(カケダス)登録キャリアコンサルタントの中から、独自アルゴリズムによって最も相性のいい相手とマッチングし、気軽にチャットやビデオ通話によって相談をすることができます。
コンサルタントとのキャリア相談で、キャリアの棚卸しをし、内省の機会を得ることによって、従業員の方の働くモチベーションや生産性の向上、さらには主体的なキャリアの定着が見込まれます。

Kakedasは、日本に相談のインフラを作ることで、人生の主人公を増やしていきます。
shungo.shibukawa
ファウンダー
shungo.shibukawa
渋川駿伍 -shibukawa shungo- # noFRAME schools,inc CEO # 日本ポップコーン協会 会長 # MITxMicroMasters学部2年生 人生のミッションは、「社会のワクワクの総量を増やす」こと。 現在は...
ファウンダーについて

プロジェクトについて

何をやるのか

スクリーンショット 2020-02-06 23.19.53.png

【急成長中!企業向けキャリア相談サービス】

「Kakedas(カケダス)」とは、国家資格キャリアコンサルタントと、企業の中でキャリア相談したい⼈を繋げるSaaSサービスです。

”転職を前提としない”キャリア相談のプラットホームで社内のメンタルヘルスを改善し、従業員の満足度を高め、離職率の低減や業績アップに繋げるプラットフォームです。
https://what.kakedas.ooo/


「若手社員の定着率低下」「ミドルマネージャー層の負担」「早期退職希望者のキャリアの悩み」といった企業の抱える様々な課題を、キャリアコンサルティングという対話によって解決し、従業員のキャリア自律をサポートします。

従業員の方は福利厚生として日本中にいるキャリアコンサルタントの中から、独自アルゴリズムによって最も相性のいい相手とマッチングし、気軽にチャットやビデオ通話によって相談をすることができます。
コンサルタントとのキャリア相談で、キャリアの棚卸しをし、内省の機会を得ることによって、従業員の方の働くモチベーションや生産性の向上、さらには主体的なキャリアの定着をサポートします。


【 HRTech × SaaS × AI 】
事業モデルはBtoBtoEのSaaS。
これまで、口コミや人づてでの紹介だったキャリアコンサルタント業界の与信をデータ化し、最適なマッチングアルゴリズムの開発によって、異次元の出逢いをデザインします。
また、徹底的にデータに裏付けられた相性やログをもとにした対話空間を設計し、次世代のコミュニケーションのインターフェイスを科学します。

なぜやるのか

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『人生の主人公を増やす。』
この会社を創業してから、この揺るがないビジョンのもと様々な挑戦をしてきました。
思えば、『人生の主人公』とは、どういう状態なのでしょうか?

昨今、「人生100年時代」という言葉をよく耳にします。
”何をしたら良いのか分からない”、”自分らしい生き方をしたい”、”働き甲斐を感じたい”
自分の人生について見つめ直し、将来について悩む人も増えてきています。

生き方の正解もなければ、だれかに頼ることもできない。
私自身、そんな暗闇の中をひとりで走っている感覚を、これまでの人生でなんども味わってきました。

社会を見渡すと、自身のキャリアで悩んでいたり、家庭や職場での困りごとがあったり。
人にはなかなか打ち明けられないモヤモヤを抱えている人がたくさんいます。

キャリアコンサルタントは、まさしくそういった方々に寄り添う、人生の伴走者です。
「Kakedas(カケダス)」では、企業内におけるキャリアコンサルティング環境を整え、コンサルタントの方々が日本で活躍していける土台を作ります。

企業で働く一人ひとりの悩みが少しでも軽くなれば。
そうすることで、この日本はもっともっと元気になると、信じています。

『人生の主人公を増やす。』
私たちは、”駆け出す”あなたを応援します。
一歩踏み出したその先まで、サポートする。
それが、「Kakedas(カケダス)」です。

どうやってやるのか

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弊社では、『人生の主人公を増やす』ためにはまず、自分たちが『人生の主人公』である必要があると考え、3つの『VALUE(大切にしたい価値観)』と4ステップの『Philosophy(考え続けること)』を定めています。


【VALUE(大切にしたい価値観)】

・最大化に執念を。
Commit to the Maximize.
ジェレミ・ベンサムは言った。「常に環境の最大化を図れ」と。
その空間において、なにを最大化するべきなのか定め、 意識して貢献しよう。

・前提を疑い、前例を作れ。
Doubt the premise, Make a precedent.
ラッセルは言った。 「常識のほとんどは、元々常識外れの思想から生まれている」と。
常識を疑うところから、 哲学は生まれる。
新しいことに挑戦しよう。
そこに道ができる。

・早さは勇気。
Quick is courage.
ヨハネ・パウロ2世は言った。「未来は今日始まる。明日始まるのでは無い」と。
早さは全てを凌駕する。
英断しよう。


【Philosophy(考え続けること)】
「自分を知り、自由を味わい、自律する自信を手にする。」

1. 自分を知る。
自分とは一体何者なのか。どこから来てどこへ向かうのか。ストレングスファインダー、DNA検査。人間ドックなどの健康診断も含め、自己分析を徹底的におこなうことで自分を知ります。

2. 自由を味わう。
自分の置かれている立場、状況や文脈を把握したら、そのなかでは真の自由だということも自覚する必要があります。どんな方向にも進むことができる環境を用意します。

3. 自律する。
自ら自分を律しましょう。マイルールを作り、制約と誓約を意識します。
その集合体であるチームも自律駆動していくことでしょう。意志を習慣に変えるフェーズです。

4. 自信を手にする。
最終形として、自分の人生に誇りを持ち、自信を手にします。強烈な自己肯定感が人生における幸福感を増し、心身ともに健康になるでしょう。自己超越欲求をもとに、あらゆることに挑戦していきます。

どんな仲間とやりたいのか

スクリーンショット 2020-03-13 18.54.06.png

Kakedasは、株式会社として資金調達をしながらサービス開発をしております。

「人生の主人公を増やす」ことをビジョンに掲げたチームです。
まずは、サービスをつくる自分達から、主人公であることを約束しています。

13名のメンバーのうち、エンジニアは6名。
サイバーエージェントや DMMに身をおいた技術力の高いエンジニアや、アカデミックの知見豊富なAI開発の技術顧問の方がいます。

営業やビジネスサイドは7名。
元リクルートが2名、も様々な業界を渡り歩いたプロフェッショナルが集まりました。

このプロジェクトに込める想い

日本をはじめとする先進国では、
これまでの経済成長によって多くの恩恵を受けてきました。
昭和から平成へと駆け抜けた激動の時代。
その経済発展にともなって、水道/ガス/電気などハードのインフラは完全に整備されました。
ただ、その一方でソフトのインフラは、誰も設計していなかったのです。

その歪みは、ゆっくりと、だけどたしかにじわじわと。
この国を追い詰めていることは事実。

これからは、新しい時代の幕開けです。
令和のいま、日本に必要なのは相談のインフラです。

この国に適切な対話空間を設計し、人生の主人公を増やすことこそが、私たちKakedas(カケダス)の使命です。
次の時代の当たり前をつくる「Kakedas(カケダス)」を、これからよろしくお願い致します。

プロジェクトに応募する

1人目のUI/UXデザイナーとしてチャレンジしたい方

【こんな方を募集しています!】
・1人目のUI/UXデザイナーとしてチャレンジしたい方
・toB向けSaaS事業において最高にリッチな体験を設計したいデザイナーの方
・デザインの力で事業を加速させたいデザイナーの方
・デザインが大好きで、デザインの可能性を広げていきたい方

◆歓迎スキル
・Sketch3やphotoshop、Illustratorといったデザインツールでの実務経験
・Web / ITの制作経験

募集カテゴリー 未設定

決定人数 / 募集人数

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大規模トラフィックを支えるサービス開発をしたいエンジニアの方

【こんな方を募集しています!】
・SaaSサービス立ち上げに挑戦したいエンジニアの方
・toB向けサービスの開発に挑戦したいエンジニアの方
・大規模でセキュアな社会インフラを構築したいエンジニアの方
・サーバーサイド/インフラ開発に興味・自信があるエンジニアの方

◆必須要件
・主人公になりたい
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発経験
・GitHubを用いたチーム開発もしくは個人開発

◆歓迎要件
・toB向けWebアプリケーションの設計・開発経験
・Git Flowを用いた個人開発もしくはチーム開発
・AWSやGCPを用いたインフラの設計・開発・運用経験
・Linuxサーバの知識、CUI操作 (参考:LPIC1程度)
・Webセキュリティ対策の提案・実装までを行なった経験
・テスト駆動開発環境の立ち上げ経験
・開発組織の立ち上げ経験

募集カテゴリー 未設定

決定人数 / 募集人数

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営業で人生の主人公を増やしたい方

【セールスチームの特徴】
Kakedasのセールスチームは、分業体制です。
分業体制により、個々のポジションの質を向上するとともに、ポジションを渡り歩く事で個人のキャリア形成も可能です。
また分業体制ではあるものの重要なのは顧客価値であり、顧客に必要なことは分業を超えてでも対応し顧客価値を最大化します。
自ら課題を見つけ、改善のために奔走することが求められます。

【仕事のやりがい】
BtoB/SaaSのセールスは、市場価値が高まっているポジションです。
今までの物売りの営業活動から転換し、顧客中心の営業活動が求められています。
具体的には、顧客の課題を顧客とともに解決するという顧客の成功を意識することで、結果としてサービスを長く使ってもらう(LTVを伸ばす)という活動です。
また、SaaSサービスにおいてはビジネス側と開発側の細かなやり取りが重要であり、セールスも現場で聞いてきた顧客の声を開発チームにフィードバックし、サービスの改善に協力することが必要です。
また、Kakedasはローンチして間もないサービスですが、相談の市場は広がっており、間違いなくKakedasが将来の相談のインフラになります。
そのようなビジョナリーな組織で、プロダクトの成長以上に早く成長できるのも魅力です。

今のタイミングで入社してくださる方は、セールス組織の立ち上げ時期に関われ、将来のマネージャー候補となっていただきます。

【求める条件】
(必須条件)

・当社のビジョンである「人生の主人公を増やす」や、Kakedasのサービスに共感いただける方

(歓迎条件)

・法人営業経験
・SaaS企業での営業経験(インサイドセールス、フィールドセールス、CS)
※上記経験がある方は優遇します!

(求める人物像)
・自分の人生の主人公になりたい方

・成長志向の方

・物事をポジティブに捉えられる方
・チームとして動ける方
・目標達成にこだわることができる方

募集カテゴリー 未設定

決定人数 / 募集人数

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人生の主人公として生きよう!Kakedasアンバサダー

Kakedas(カケダス)では『人生の主人公を増やす』というビジョンの実現に向けて、”転職を前提としない”企業向けキャリア相談プラットフォーム「Kakedas」を運営しております。

サービス公開以降、様々なメディアに取り上げられ、いま大変注目を浴びているHRTechのSaaSスタートアップです。

そんな弊社ですが、「Kakedas」を圧倒的に加速させるために、まだまだ仕込んでいる施策が山のように積みあがっています。しかし、全職種で圧倒的に人手が足りていないため、今回オープンポジションで募集させていただきます!

今出ているポジション以外でも構いません!
これまでのご経験やご意向を、代表自らお伺いします。
そのなかで、最大限のご活躍を期待できる、最適なポジションを提案させていただきます。

なぜなら、弊社のビジョンである『人生の主人公を増やす』ためには、まずそのプロダクトを作っている自分たちが『人生の主人公』である必要があります。
だからこそ、あなたがどんな生き方をしていきたいのか?という原点の部分から一緒にお話しできればと考えております。

【こんな方を募集しています!】
・人生の主人公として生きたい方。
・自分の好きな自分として生きる時間を増やしたい方。

ご興味を持っていただけた方には、人生の主人公として、Kakedasに関わるポジションをご提案させていただきます。

あなたと一緒に、人生の主人公になれることを楽しみにしております。

募集カテゴリー 未設定

決定人数 / 募集人数

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次世代の起業家と共に挑戦する仲間を募集! 募集終了