プロジェクトについて
何をやるのか
ブロックチェーン技術を用いた社内通貨、またそれを運用するアプリの開発を行いビジネスに繋げていきます。
社内通貨の導入によって、日々の小さな称賛をトークンという形として交換できたり、その通貨を使って旅行などに行くための休暇を促したり、様々な企業との協業を行ったりと、日本企業が抱えている問題や、働き方改革に対する打開策に繋がると考えております。現在でも、自社で開発して導入している企業や、アプリを開発して普及を図っている企業がありますが、私の考えているビジョンとしては、ゆくゆくは企業内に止まらず、地方自治体や国とも協力していきたいと考えております。例えば、選挙に行ったら通貨がもらえ、それを地元の名産物と交換できる等です。この例は、投票率UPや地域社会の活性化に繋がると考えております。
このように、まずは日本企業が抱えている企業内での問題を改善していくツールを目指し、そして地方自治体や国にまで発展して、投票率UPや地方活性化など、日本が抱えている問題まで解決していくようなツールを普及していくことを目指しております。
なぜやるのか
私はオフィス家具メーカーに営業として勤めていて、お客様により良い働く場の提案を行なっておりますが、働き方改革の影響でお客様の働く場が日々多様化しております。
そんな中で、オフィスの家具や内装を綺麗にしたとしても、本当にお客様の働き方が変わっているのか？日本企業の働き方には根本的な問題があるのではないか？と常々疑問に思うところがございました。
営業として様々なお客様や、様々な企業様と接する機会がある中で、この問題に対する私が出した答えは「人と人との繋がり」でした。人と人との繋がりが、働きやすさや効率化に結びつき、結果として会社全体の働き方改革が起こると考えております。そして、人と人との繋がりの中で、日本の企業に最も不足していることは日々の「認め合い」だと感じております。人がとった行動に対して、お互いが目に見える形で認め合うことによって、仕事への活力や行動の変化に繋がると考えております。
SNSが発展した理由をご存知でしょうか？それは「承認欲求」です。現代において人々の承認欲求は非常に高まっており、日常生活でも大きな影響力を与えています。働く場においても、この承認欲求を満たす事ができれば、より良い働く場を作れると考えております。そのためには、雰囲気作り活動などの曖昧なものではなく、何かきっかけとなるツールが必要であると感じております。
日本の働き方を変える。言葉では簡単ですが、変えたその先には個人の人生が豊かになり、日本経済の発展・社会問題の解決に繋がるという素晴らしい未来が待っています。その未来を実現するために、私が日本の働き方を変える１つのきっかけになるために、志を持って活動していきます。
どうやってやるのか
・ブロックチェーン技術を用いた社内通貨の開発
・手軽に使えるためのアプリ開発
・様々な商品と通貨が交換できるように、多種多様な企業との協業
（会社のPR、旅行会社と提携等）
・ゆくゆくは地方自治体にまで発展
（特産物との交換や、選挙ポイント等）
どんな仲間とやりたいのか
私はエンジニアではないため、ブロックチェーン技術を用いた社内通貨の開発やアプリ開発ができるエンジニアの方を探しております。
また今の働き方に少しでも疑問があり、より良くしていきたいと考えている方や、国や地方自治体が抱えている問題に対して、何とか解決していきたい方など、強い気持ちのある方がいましたら大歓迎です！
このプロジェクトに込める想い
仕事は嫌なものでしょうか？
また何故嫌なものになってしまうんでしょうか？
様々な原因がありますが、最終的には人と人との関係が最も影響を及ぼしていると思っております。
どんなに辛い仕事をしていても、周囲の人との関係が良好であり、信頼し合える仲であれば乗り切れるものです。私もそんな関係性を様々な人と築きながら、このプロジェクトを進めていきたいと考えております。