プロジェクトについて
何をやるのか
MINDUSでは、カウンセリングによって従業員のメンタル不調を防ぎ健康で安定したワークライフを実現します。
世の中に福利厚生としてカウンセリングサービスを導入している企業はありますが、相談までのハードルの高さからメンタル不調の一次予防策としてきちんと活用されていないのが現状です。
また、カウンセリングのイメージも悪く、精神疾患を持つ人が活用するサービスで自分は関係ないと考えている人も多いです。
そこで、とにかく気軽で気楽、とにかくカウンセリング利用のハードルを下げたサービスがメンタルが不調気味の従業員には求められているのではないかと考えています。
現在ベンチャーキャピタルと会話を進めながら資金調達に向けてプロダクトの構想を練っています。
なぜやるのか
私自身が、残業などの過度のストレスによってメンタル不調に陥り精神疾患になってしまったことが大きなきっかけです。一度、精神疾患になってしまうと回復に時間がかかり金銭面でも苦しくなり、さらに再発との闘いが始まるため人生に大きな影響がでてしまいます。
日本ではストレスや悩みを抱える人の割合は48%あり、特に働く世代で多く、メンタル不調による休職・離職が一定数発生しています。1年間の内にメンタル不調により休職・退職する人が1人でもいる割合は100~299人の企業では39％、300~499人の企業では69%と、多くの企業にとって他人事では済まされない状況です。また、休職で422万円、離職で361万円（概算）と企業に損失がでてしまうため対策が必要とされています。
その中で、効果的なストレスの対処法として相談があります。相談するだけでたとえ解決しなくてもストレスの50~90%が軽減されます。身近な相談相手を見つけることも大事ですが、どうしても相談しづらいこと、理解されないこと、辛いことについては専門家と対話をする方が気持ちの対処がしやすいです。しかし、カウンセリングの利用率は4%と非常に低いです。そのため、気軽で気楽に相談できる相手としてカウンセラーを活用してもらうことでメンタル不調になる前の前で食い止めることができるのではないかと考えて事業を構想しています。
どうやってやるのか
従業員にはとある手段で毎日1問のアンケートと月1回の中量のアンケートを取り、その結果ととあるデータを加えて分析します。その分析を人事労務と従業員自身に可視化し、対処に役立ててもらいます。
従業員は、普段仕事で利用しているアプリから自分でカウンセリングを予約し実施することができます。
同僚は、不調気味な人を見つけた場合には、完全匿名でその人をアプリ内で相談に誘導することができます。
人事労務は、毎日のアンケートや月1回のアンケート、とあるデータを活用して従業員の状況をリアルタイムで把握し、必要に応じて上司との1on1をセットしたり産業医面談をしたりできます。
どんな仲間とやりたいのか
休日だけ、夜間だけ、1日だけ、などでもお手伝いしていただけるのであれば非常に嬉しいです！
▼あると嬉しい要件
①メンタルヘルスの重要性を理解し、世の中に健康で安定したワークライフを実現させられる様な仕事をしたいと考えている方
②事業の0→1を経験したい or 経験したことがある方
③SaaSに興味がある、立ち上げ・グロース経験のある方
④心理的安全性を考えた行動がとれるかた
▼ポジション
・中心メンバー
・Webエンジニア
・iOS/Androidアプリエンジニア
・カウンセラー
・その他お手伝い
このプロジェクトに込める想い
新型コロナウイルスによる行動の変容によってよりストレスが溜まりやすくなり発散しづらくなっています。
ストレスによってメンタル不調になる人を少しでも減らすため、会社全体で未然に防止できるシステムが必要と感じています。
自分一人では追い込まれているときにストレス対処できなくても、周りの方が助けてくれる、そんな世の中を目指して一歩一歩踏み出していきたいと思います。
鬱や不安障害などメンタル不調になると、とにかく辛いです。そんな経験は他の人にはしてほしくない、その家族も苦しむことになる、なんとしてもメンタルを安定させたい、そんな想いで事業を作っていきます。
「話せば、軽くなる」話すだけでも人はストレスを解消できます。
たとえこの募集に興味がなくても、辛くなったら誰かに話をしてください。解決はしなくてもきっと気分が楽になります。
もし、ここまで読んでくださった方で、興味がある方がいらっしゃいましたら、ぜひ一緒に事業を作りましょう。ご応募お待ちしております。
参加メンバー
プロジェクトに応募する
中心メンバー
0→1を一緒になって進めてくれる方を募集します。
経営に関する事柄や事業に関する事で特化したスキルをお持ちの方、もしくは、特化していないが幅広い知見をお持ちの方だと大歓迎です。
魅力的なスキルがなくても、とにかく熱い想いがある方も欲しています。ご応募ください！
募集カテゴリー その他
事業企画・エンジニア・デザイナー
決定人数 ／ 募集人数
2 ／ 3
Webエンジニア
まずはお話してどこが出来そうかご相談させてください。
特にAWSもしくはVPSの活用、データベース設計などのインフラ周りの経験があると嬉しいですが、フロントだけでも問題ありません。
また、資金調達してからになりますので、すぐ仕事開始というわけにはならないのでその点ご了承ください。
募集カテゴリー エンジニア
決定人数 ／ 募集人数
0 ／ 1
iOS/Androidエンジニア
まずはお話してどこが出来そうかご相談させてください。
資金調達してからになりますので、すぐ仕事開始というわけにはならないのでその点ご了承ください。
Flutterで開発しようとかんがえていますのでその経験があると嬉しいです。
募集カテゴリー エンジニア
決定人数 ／ 募集人数
0 ／ 1
カウンセラー
公認心理師や臨床心理士をお持ちの方で想いに共感していただける方、お願いします！
すぐに仕事があるというわけではないので、インタビューなどさせてもらいつつ、β版ローンチからご一緒できればと思います。
募集カテゴリー その他
カウンセラー
決定人数 ／ 募集人数
0 ／ 2