閉じる
【いじめの小さなサインを見逃さない】テクノロジーでいじめを予防するプロジェクトに挑戦する仲間募集!

【いじめの小さなサインを見逃さない】テクノロジーでいじめを予防するプロジェクトに挑戦する仲間募集!

【いじめの小さなサインを見逃さない】テクノロジーでいじめを予防するプロジェクトに挑戦する仲間募集!

【いじめの小さなサインを見逃さない】テクノロジーでいじめを予防するプロジェクトに挑戦する仲間募集!

プロジェクト【マモル】は、いじめの小さなサインを見逃さないをテーマに活動しています。
いじめを社会問題として考え、テクノロジーで解決することに興味がある方。
これから大きな仕組みに、日本初の試みに挑戦してくれる仲間を募集します。男性も大歓迎です。
yuko オーナー: yuko
「いじめ」を少しでもなくしたいという思いから2018年株式会社マモルを設立。 自身の強みであるWebマーケティングのノウハウを活かし、 いじめを未然に防ぐシステム「マモル」を開発する傍ら、いじめ関連のセミナーの登壇、執筆等を行う

プロジェクトについて

何をやるのか

子どもや先生達に役に立つシステムを作りたい

既にベータ版はありますが、学校の先生方からアドバイスをいただいたりしながら、改良を重ねているところです。
もっといいものを、日本初の画期的なシステムを一緒に考えてくれる仲間を募集します。

・専門家へのヒアリング
・マモルチームでの定期MTG
・システム開発

【参考】
とうきょう子育てスイッチ 「防ぐ」という新しい視点で、子供たちをいじめから守りたい(https://kosodateswitch.jp/magazine/detail/?no=30)

教育Zine いじめを未然に防ぐ 声なき声を拾うために
(htps://www.meijitosho.co.jp/eduzine/opinion/?id=20190382)

なぜやるのか

いじめの小さなサインを見逃さない為に

痛ましい事件にもつながっている、学校でのいじめ。
いじめをなくすために、これまで様々な対策がとられてきました。しかし、「いじめられたら勇気を出して先生や友達に相談しなさい」と言われたところで、勇気を振り絞って相談しても助けてくれる先生や大人はどれだけいるでしょうか。

いじめ対策や対処方法は世の中にたくさんありますが、その多くはいじめが起こった後にどうするかという事後対策のものです。しかし、いじめの始まりは「からかい」や「いじり」が多く、その後時間が経つことでエスカレートしてしまうケースがよくあります。

いじめ対応において最も重要なのは,いじめが起こる前に防ぐこと。
いじめ自体を完全になくすことは難しくても、できるだけ早く周囲がいじめに気付いて対応できれば事態の深刻化を防げるはずです。

『「いじめNO」といえる手段を』

加害者はどこにでもいる中で、いじめをエスカレートさせるか・させないかは状況を容認している人や傍観している人の数によります。いじめのエスカレートを防ぐのに有効なのは、加害者の強い立場を崩すため、周りの人がはっきり「NO」と声をあげることです。そのために、もっと身近な方法で、安全に、いじめが起きていることを知らせる手段が必要です。

どうやってやるのか

既にシステムはありますが、ヒアリングを重ね技術を駆使して、開発しシステムを導入していただけるよう学校や企業機関に営業します。

現在は、各種メディア媒体へのいじめ関連記事の機構や講演実施、その他団体とのコラボ企画などを行っています。
また子どものいじめだけでなく、大人のいじめ(セクハラ・パワハラ)についても考えていきたいと思います。

どんな仲間とやりたいのか

・これから何かにチャレンジしたい方
・社会課題に興味がある方
・教育×ITに興味がある方
・ユーモアのある方
・笑顔の方

いじめられた経験は問いません。

このプロジェクトに込める想い

答えがあるものを解く時代はもう終わりました。
これからは、正解がわからないものを追求することに意味があると思います。
いじめをどうすれば減らすことができるか。これはまだ誰もわかりません。
チャレンジし、悩み、考えることができる人と一緒にやっていきたいと思います。

まずは話を聞きに行ってみませんか?

プロジェクトに興味があり、まずは話を聞いてみたい場合はこちらから。
オーナーにメッセージを送ることができます。

プロジェクトに参画する

マモルアンバサダー

マモルのコンセプトに共感してくれる方、応援してくれる方を募集します。FacebookやTwitterで私達の活動や記事をシェアしてください。Facebookグループにご紹介しますので、そこで一緒に交流しましょう。年に数回の交流会を予定しています。都内じゃない方は、交流会にオンラインでご参加ください。

募集人数

2 / 25

ログインして応募する

企画メンバー

・定例MTGの参加(2週に1回) ・専門家へのヒアリング ・月1の勉強会の参加 *任意 をして、マモルを広げる為、マモルシステムを導入してもらう為にどうすればいいのかを一緒に考えます。 スタートアップの体験がしたいという方も歓迎です。 現在は、5名の方(女性4、男性1)が関わってくれています。

募集人数

4 / 5

ログインして応募する

広報

広報の仕事内容、求めるスキル・経験 社会人の場合→広報経験2年 2年未満の方は、まずは企画メンバーとしてご参加下さい。

募集人数

1 / 1

ログインして応募する

エンジニア

既にシステムはありますが、これからなので、エンジニアの方であれば企画に参加してほしいです。サーバー、フロント、とありますが、「CTOになりたい!」という熱い思いの方もいいですし、「得意は○○だけど」と一部でも可能です。外部のフリーエンジニアさんとも一緒にやることも可能です。 エンジニア経験:3年以上  3年未満の方はまずは企画メンバーとしてご参加下さい。

募集人数

0 / 2

ログインして応募する