プロジェクトについて
何をやるのか
子どもや先生達に役に立つシステムを作りたい
既にベータ版はありますが、学校の先生方からアドバイスをいただいたりしながら、改良を重ねているところです。
もっといいものを、日本初の画期的なシステムを一緒に考えてくれる仲間を募集します。
・専門家へのヒアリング
・マモルチームでの定期MTG
・システム開発
【参考】
とうきょう子育てスイッチ 「防ぐ」という新しい視点で、子供たちをいじめから守りたい（https://kosodateswitch.jp/magazine/detail/?no=30）
教育Zine いじめを未然に防ぐ 声なき声を拾うために
（htps://www.meijitosho.co.jp/eduzine/opinion/?id=20190382）
なぜやるのか
いじめの小さなサインを見逃さない為に
痛ましい事件にもつながっている、学校でのいじめ。
いじめをなくすために、これまで様々な対策がとられてきました。しかし、「いじめられたら勇気を出して先生や友達に相談しなさい」と言われたところで、勇気を振り絞って相談しても助けてくれる先生や大人はどれだけいるでしょうか。
いじめ対策や対処方法は世の中にたくさんありますが、その多くはいじめが起こった後にどうするかという事後対策のものです。しかし、いじめの始まりは「からかい」や「いじり」が多く、その後時間が経つことでエスカレートしてしまうケースがよくあります。
いじめ対応において最も重要なのは，いじめが起こる前に防ぐこと。
いじめ自体を完全になくすことは難しくても、できるだけ早く周囲がいじめに気付いて対応できれば事態の深刻化を防げるはずです。
『「いじめNO」といえる手段を』
加害者はどこにでもいる中で、いじめをエスカレートさせるか・させないかは状況を容認している人や傍観している人の数によります。いじめのエスカレートを防ぐのに有効なのは、加害者の強い立場を崩すため、周りの人がはっきり「NO」と声をあげることです。そのために、もっと身近な方法で、安全に、いじめが起きていることを知らせる手段が必要です。
どうやってやるのか
既にシステムはありますが、ヒアリングを重ね技術を駆使して、開発しシステムを導入していただけるよう学校や企業機関に営業します。
現在は、各種メディア媒体へのいじめ関連記事の機構や講演実施、その他団体とのコラボ企画などを行っています。
また子どものいじめだけでなく、大人のいじめ（セクハラ・パワハラ）についても考えていきたいと思います。
どんな仲間とやりたいのか
・これから何かにチャレンジしたい方
・社会課題に興味がある方
・教育×ITに興味がある方
・ユーモアのある方
・笑顔の方
いじめられた経験は問いません。
このプロジェクトに込める想い
答えがあるものを解く時代はもう終わりました。
これからは、正解がわからないものを追求することに意味があると思います。
いじめをどうすれば減らすことができるか。これはまだ誰もわかりません。
チャレンジし、悩み、考えることができる人と一緒にやっていきたいと思います。
まずは話を聞きに行ってみませんか？
プロジェクトに興味があり、まずは話を聞いてみたい場合はこちらから。
オーナーにメッセージを送ることができます。
まずは話を聞いてみる
『【いじめの小さなサインを見逃さない】テクノロジーでいじめを予防するプロジェクトに挑戦する仲間募集！』
オーナーのyukoさんとメッセージを開始します。聞きたい内容や意気込みを以下にご記入ください。
プロジェクトに参画する
エンジニア
既にシステムはありますが、これからなので、エンジニアの方であれば企画に参加してほしいです。サーバー、フロント、とありますが、「CTOになりたい！」という熱い思いの方もいいですし、「得意は○○だけど」と一部でも可能です。外部のフリーエンジニアさんとも一緒にやることも可能です。 エンジニア経験：3年以上 3年未満の方はまずは企画メンバーとしてご参加下さい。
決定人数 ／ 募集人数
1 ／ 2
広報
広報の仕事内容、求めるスキル・経験 社会人の場合→広報経験2年 2年未満の方は、まずは企画メンバーとしてご参加下さい。 1名は確定しましたが、業務が増えてきたのであと1名追加募集致します。
決定人数 ／ 募集人数
1 ／ 2
企画メンバー
・定例MTGの参加（2週に1回） ・専門家へのヒアリング ・月1の勉強会の参加 ＊任意 をして、マモルを広げる為、マモルシステムを導入してもらう為にどうすればいいのかを一緒に考えます。 スタートアップの体験がしたいという方も歓迎です。 現在は、5名の方（女性4、男性１）が関わってくれています。
決定人数 ／ 募集人数
4 ／ 5